在以下两种情况下，上班在厂区摔倒可以被认定为工伤：第一种是在正常工作时间及工作地点内，因承担工作职责而发生意外受伤；第二种是在工作期间因遵循工作安排或者应急任务而在工作地点内受到意外伤害。
这两种情况下，劳动者经医院或者其他具有相应医疗资质医疗机构诊断为因工负伤的，可以申报工伤认定，以便根据相关规定获得相应的工伤保障。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况通常被视为工伤。如果在工作期间在车间摔倒，可以申请工伤认定。工伤认定的关键在于确定摔倒是否发生在工作时间、工作场所内，以及是否因工作原因导致。如果满足这些条件，那么摔倒受伤应被视为工伤。
需要注意的是，并非所有在工作期间发生的伤害都能被认定为工伤。有些情况下，如非工作时间或非工作场所内的受伤，或者因个人原因导致的受伤，可能无法被认定为工伤。因此，在申请工伤认定时，需要提供充足的证据来证明伤害发生的时间、地点和原因。