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46岁可以交灵活就业社保吗
时间:2025-05-13 00:12:43
答案

可以

这个时候交养老保险还是非常合适的,因为灵活就业女养老金的一个领取的年龄是55周岁,那么我们交到55周岁,相当于是交了9年的养老保险。

而社保的养老保险,它规定的领取是必须要交够15年,这时候我们没有交够也没关系,因为我们可以一次性补齐剩下的6年的养老保险,然后就可以经常的去享受养老保险的一个权益。

因为我们本来就是灵活就业保险,实际上一次性补缴,并不会让我们多花钱,所以说这个时候还是非常划算去缴纳灵活就业养老保险的。

46岁可以交灵活就业社保吗
答案

1 可以,但需要符合相关规定。

2 根据《人力资源社会保障部关于印发〈灵活就业人员社会保险关系转移接续实施细则〉的通知》规定,46岁以下的灵活就业人员可以在符合条件的情况下申请社保关系转移接续。

3 符合条件包括:灵活就业人员在连续缴纳社保满1年后,可以申请将社保关系转移接续到下一个服务期限内,同时需要在灵活就业期间继续缴纳社保,且在服务期满后继续参加社保缴费。

因此,如果符合上述条件,46岁的灵活就业人员是可以交社保的。

46岁可以交灵活就业社保吗
答案

根据《灵活就业人员社会保险管理暂行办法》,46岁以内的灵活就业人员可以选择加入社会保险,但需要满足一定的条件。其中,包括确有从事灵活就业活动的意愿和能力,年龄在16岁以上、60岁以下,具备完全民事行为能力。

此外,需要提供3个月以上的灵活就业收入证明,且收入需达到当地最低工资标准的60%以上。因此,如果您满足以上条件,是可以进行灵活就业社保的。建议您咨询当地社保部门了解更详细的政策

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