在于岗位级别和工资水平不同。
C类事业单位属于中层岗位，相对的工资水平也较高；而D类事业单位是一些基层岗位，工资水平相对较低。
原因是因为C类事业单位的岗位级别较高，需要具备一定的专业技能和管理能力，而D类事业单位则是一些基层岗位，主要从事一些基层工作和服务工作，要求相对较低。
因此，C类事业单位的工资水平相对较高，而D类事业单位的工资水平则相对较低。
除了c类和d类事业单位，还有其他分类标准，如A类、B类等。
不同的事业单位在招聘和管理方面也有着不同的规定。
事业单位C类改错题的答题方法主要包括以下几个步骤：
精准审题：明确题目要求，理解需要完成的任务。
精读材料：逐字逐句阅读材料，不跳读，理顺材料的逻辑关系，准确定位核心得分词。
提炼主干：对材料进行概括，提炼出主要信息和观点。
错误类型识别：了解常见的错误类型，如错别字、用词不当、语法错误和语句顺序不当。
应对技巧：
克服畏难情绪，认识到错误数量通常在12处左右。
熟练掌握错误类型，从上到下依次查找，争取找到所有错误。
列提纲，标注错误之处的序号，以便于追踪和改正。
选择确有把握的8个错误进行书写作答，确保准确性。
遵守要求，指出及改正时使用句子序号，不抄写全句。
通过以上步骤，可以有效地完成事业单位C类改错题。在具体操作中，应避免不必要的错误，如错别字和用词不当，同时注意语法和语句顺序的正确性。