就业形势包括:
一、就业主体人群就业总体稳定。
二、农民工群体就业形势好转。
农民工群体多从事劳动密集型制造业和服务业行业，以个体户和灵活就业的居多，就业稳定性相对较差。
随着疫情逐步得到控制，助企稳岗措施发力，农民工群体的就业明显改善。
三、青年人就业压力仍然较大。
青年群体初次进入劳动力市场，普遍面临摩擦性失业困境，同时受疫情影响，企业吸纳就业能力下降，年轻人求职渠道在疫情条件下也受到了阻碍。
加之今年高校毕业生总量又创历史新高，加剧了青年人就业压力。
就业形势严峻的主要原因包括：
第一，经济增长乏力，导致创造就业机会的能力减弱。
第二，劳动力市场供需不平衡，尤其是劳动力技能与岗位需求之间的不匹配。
第三，疫情的爆发和全球化形势的不利影响，对许多行业进一步加剧了困境。加强职业技能培训，提高业界透明度和机会平等，以及推动经济增长和全球化发展都是解决就业形势严峻的关键。
毕业生的报到证应该存放在人事档案中，并存入人才市场。毕业生报到证指的是应届毕业生在离校后的去向，如果毕业生找到工作单位，那么其报到证应该交给用人单位保管，如果没有找到就业单位，那么报到证应该和人事档案一起存放在人才市场。