深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。
最低缴费：单位1808*14%=253.12元，个人1808*8%=144.64元
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7%。
最低缴费：单位2950.8*(6.2%+0.5%)=197.70.元，个人2950.8*2%=59.02元
失业保险：1808*2%(单位缴纳)+1808*1%(个人缴纳)，共54.24元
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交
住房公积金缴纳比例(单位和个人比例一致)：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
最低缴费：单位1808*13%=235.04元，个人1808*8%=144.64元
补缴社保：首先，企业需要补缴停缴期间的社保费用。补缴金额包括企业部分和个人部分。需要注意的是，补缴金额可能会根据相关政策发生变化，请及时了解最新政策规定。
提交补缴申请：企业需携带以下材料向社保局提交补缴申请：
营业执照副本；
组织机构代码证；
税务登记证；
社保登记证；
补缴社保费的相关财务凭证；
等等（具体所需材料可能因地区和社保局要求而有所不同，请事先向当地社保局咨询）。
审核补缴申请：社保局收到补缴申请后，会对企业提交的材料进行审核。审核通过后，企业需按照社保局的要求补缴社保费用。
恢复社保缴纳：补缴完成后，企业的社保缴纳记录将会更新。从次月起，企业需按时缴纳当月社保费用，以确保员工社保待遇的正常享受。
注意事项：
恢复社保缴纳后，企业要及时关注员工社保状态，确保社保费用按时缴纳；
企业应在补缴社保费用前，了解当地社保政策，确保补缴金额的准确性；
企业如需解除或终止与员工的社保关系，应提前办理相关手续，避免产生社保纠纷。
总之，企业在社保停缴 3 个月以上后，需按照上述流程恢复社保缴纳。在恢复缴纳过程中，企业应积极与社保局沟通，了解政策要求和补缴金额，确保顺利完成恢复手续。
答：深圳社保结算主要包括以下方法：
1. 缴纳社保费用：企业和员工按照规定缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 社保申报：企业通过深圳社保系统进行社保申报，包括申报缴费基数、申报员工信息等。
3. 社保审核：深圳社保部门对企业申报的信息进行审核，确保信息的准确性和合规性。
4. 社保结算：深圳社保部门按照企业和员工缴纳的社保费用进行结算，并向企业发放社保缴费凭证。