1 不应该义务加班

2 因为员工的工作时间和工作任务都是有限制的，太多的加班会影响员工的身心健康，并且员工也需要有自己的生活和家庭。

如果公司需要员工加班，应该提供相应的报酬或福利，而不是强制要求员工义务加班。

3 加班是不可避免的情况，但是公司应该尽量减少加班的频率和时间，提高员工的工作效率和质量，让员工在正常工作时间内完成工作任务。

同时，公司也应该关注员工的工作和生活平衡，提供培训和福利等方面的支持，让员工有更好的工作和生活体验。