银行面试的时间通常在10分钟以内。面试中常见的问题包括自我介绍、对岗位的理解、对公司的了解、对未来职业规划的展望等。此外，还有一些无领导小组讨论和半结构化面试的形式。
请注意，具体面试时间可能会因不同的公司、不同的岗位和面试形式而有所不同。
银行面试，既看重能力也看重形象，但两者并非同等重要。首先，能力是银行面试中最核心的评价标准。银行作为金融机构，对于应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等方面有着较高的要求。一个优秀的应聘者需要展现出扎实的专业知识、清晰的逻辑思维和良好的人际交往能力，这样才能胜任未来的工作。
然而，形象也是面试中不可忽视的一部分。得体的着装、整洁的仪表和自信的态度，都能给面试官留下良好的第一印象。但这并不意味着长相本身会决定面试的成败，更重要的是展现出自己的自信和职业素养。
综上所述，银行面试既看能力也看形象，但能力是根本，形象是加分项。应聘者应该在充分准备专业知识的同时，也注意自己的仪表和态度，以最佳状态迎接面试。