省市县镇村是中国行政区划的五级划分，每个级别之间有明显的区别和功能。
省是最高级别的行政区划，通常由数个地级市和下属县级行政单位组成，是政治、经济、文化和军事中心；市是省辖地级行政单位，是城市发展的核心，拥有更大的自主权；县是市辖区级行政单位，其职责包括行政管理、经济发展和农村基层建设；镇则是县辖乡级行政单位，是农村管理和基层服务的重要机构；最后，村是镇的下一级，是由农村居民自行管理的小型社区。
总体而言，五级划分的行政区域层级越高，职责和权利越大，但也相应需要承担更多的责任和任务。
省市县镇村划分，那就是各级行政机构管辖权不同，如果按照省管辖市，市管辖是县，县管辖乡镇，那就好比城市管辖是区街道社区，
省市级综合管理类试题主要**考察管理能力**。
这类试题通常出现在公务员等职位的选拔考试中，它们与县乡级综合管理类试题的主要区别在于考察的侧重点。具体来说：
1. **考察内容**：省市级综合管理类试题着重考察应试者的管理能力，包括对国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的综合管理基本素质和分析判断能力。
2. **题型题量**：在行政职业能力测验（行测）部分，省市级与县乡级的题型相同，但题量和题序可能有所差别。考试内容相差不大，通常有70%以上的题目是重合的，难度相近。
3. **申论部分**：在申论部分，省市级与县乡级的材料字数和阅读量可能存在差异。例如，地市级的材料字数可能稍多于县乡级，且材料总数也有所不同。
4. **笔试科目**：公共笔试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
5. **考试变化**：近年来，国考笔试试卷的分级出现了新变化，由原来的两类增加到了更多类别，以适应不同级别机构和职位的需求。
综上所述，省市级综合管理类试题旨在评估应试者是否具备在省市级机构工作的管理能力和素质，这对于公务员等职位的选拔至关重要。考生在准备此类考试时，应重点关注提升自己的管理能力和对相关知识的理解与应用。