首先你要看这个早会是一个礼拜开一次还是每天都开，一般早会内容大致是以下几点：
1 早会主持人总结一下昨天或者上周的工作，有哪些做的很好，哪些做的不足的地方，不足的地方在哪里？讨论一下怎么改善等
2 参加早会的人员轮流发言，了解下他们在昨天或上周的工作上有什么问题或者困难，一一列出大家讨论 并加以解决或者改善。
3 视情况和主持早会者的工作性质而定，一般是主管级别的人员就分布下接下来的一段时间或者当天的工作内容下达工作指标等，传达一下上级的指示之类，要求下级人员怎么做之类的。如果是公司高层领导就最后展望一下公司未来的发展前景和潜力，以提高员工的工作激情。以上纯属个人经验，希望对楼主有所帮助！
适合晨会讨论话题很多，例如行业趋势、团队进展、工作重点、工作计划、规章制度等。具体话题应考虑到团队的特点和成员的兴趣，以确保讨论的参与度和有效性。此外，也可以邀请领导和外部专家发表见解或分享经验，以激发大家的思考和讨论。
对于晨会读的书籍，推荐《高效能人士的七个习惯》。这本书不仅是一本个人成长的经典之作，也适合团队一起分享和学习。书中的七个习惯涵盖了积极主动、以终为始、要事第一等多个方面，都是帮助我们提升效率、建立良好人际关系的实用法则。
在晨会上共同阅读并讨论这本书，有助于团队成员相互启发、共同成长，为一天的工作注入正能量。