“开门红”通常指的是在新年、新季度、新项目或新活动的开始时，通过一些有趣的活动或游戏来鼓舞士气、增强团队凝聚力，并寓意着新的开始能够顺利、红火。以下是一些适合开门红启动的游戏建议：

财富球接力：准备多个装满金币或彩色纸币的气球，每个团队成员需要用最短的时间将气球从起点运送到终点并挤破，收集里面的“财富”。这个游戏寓意着新年新财富，激发团队成员的积极性和动力。

幸运抽奖：准备一些小礼物或优惠券，每个团队成员都有机会抽奖。这种游戏能够增加活动的趣味性和期待感，同时也是对团队成员的一种奖励。

拼图比赛：将一幅大拼图分成若干小块，分给不同的团队成员，然后在规定的时间内完成拼图。这个游戏能够锻炼团队成员的协作能力和解决问题的能力。

团队建筑挑战：提供有限的材料（如报纸、胶带、剪刀等），让团队成员在规定的时间内建造一个尽可能高、稳定的结构。这个游戏能够激发团队成员的创新思维和合作精神。

寻宝游戏：在活动场地设置多个寻宝点，团队成员需要按照线索找到隐藏的宝藏。这个游戏能够增加活动的趣味性和挑战性，同时培养团队成员的观察力和解决问题的能力。

团队接力赛：设置多个接力项目（如跳绳、运球、接力跑等），让团队成员轮流参与。这个游戏能够锻炼团队成员的体能和团队协作能力，同时增强团队凝聚力。

这些游戏可以根据团队的特点和需要进行调整和组合，以确保活动能够取得最佳的效果。同时，确保活动的安全性和秩序性也是非常重要的。