一般来说，服装射灯使用的瓦数应根据店内照明环境、灯光色温和要照亮的服装材质等因素来决定。如果要达到最佳的质感效果，建议使用能够提供充足亮度和色彩还原度的射灯，一般在30W-50W左右的范围比较合适。同时，还需要注意选择高品质的LED射灯，避免因使用低质量灯具而导致的发色失真、光线暗淡等问题。在使用时，根据实际需要调整灯光的角度和亮度，可以更好地突出服装纹理和细节，营造出更具品质感的店铺氛围。
薪资方案一般由以下几个因素决定：
1. 工作经验：有较多工作经验的导购人员，通常能够获得更高的薪资待遇。
2. 业绩表现：表现优秀的导购人员，通常能够获得一定的奖金或提成，从而提高其薪资水平。
3. 工作地点：大城市通常拥有更高的消费水平，导购人员在这些城市的薪资水平更高。
4. 雇主规模：大型服装店或品牌通常提供更具吸引力的待遇，如较高的薪资和福利待遇。
基于以上因素，服装导购薪资方案如下：
1. 新手导购人员：在一些品牌服装店或购物中心，起薪通常在每月3000元人民币左右。
2. 有一年工作经验的导购人员：薪资通常在每月3500元人民币左右。
3. 在品牌服装店或购物中心表现优秀的导购人员：薪资可以达到每月4000元人民币左右，同时还可以享受额外的奖金或提成。
4. 在高端品牌服装店工作的导购人员：薪资通常在每月5000元人民币左右，加上奖金和提成，可以获得更高的收入。
综上所述，服装导购薪资方案会根据工作经验、业绩表现、工作地点和雇主规模等因素的不同而有所变化。
服装小白想要拿货，可以选择通过淘宝店铺或者批发市场进行拿货。在淘宝店铺中，可以通过搜索关键词找到适合自己店铺的商品，然后联系店主进行采购。
在批发市场中，可以亲自前往市场进行挑选，并且遵循小批量多次拿货的原则，避免压货风险。同时，掌握流行趋势，了解客户需求，并且坚持质量第一的原则，也是拿货成功的重要因素之一。