可以
可以。灵活就业人员可以申请社保补贴,不过需要满足以下条件:实现灵活就业,并缴纳社会保险费的就业困难人员和登记失业离校2年内未就业的高校毕业生,可以申请灵活就业社会保险补贴。其中就业困难人员包括以下人员:男性年满50周岁、女性年满40周岁以上至法定退休年龄持有《就业失业登记证》的人员;残疾人员、享受最低生活保障人员、特困职工家庭人员;连续失业一年以上的城镇其他登记失业人员。
是否需要等到 55 岁退休，取决于你所在地区的退休政策和相关规定。一般来说，缴纳满 15 年的养老保险是达到退休的基本要求之一，但具体的退休年龄可能会因地区而异。
在一些地区，50 岁缴纳满 15 年养老保险后，可以申请提前退休，但也有一些地区规定了特定的退休年龄，如 55 岁或其他年龄。
此外，退休年龄还可能受到其他因素的影响，例如个人的职业、工作性质等。有些职业可能存在特殊的退休政策或规定。
因此，建议你咨询当地的社保部门或相关机构，了解具体的退休政策和要求。他们能够提供准确的信息，并指导你进行相关的申请和办理手续。
另外，退休不仅仅是达到一定的年龄和缴纳保险年限，还涉及到个人的财务规划和生活安排。在考虑退休时，你可以评估自己的经济状况、健康状况以及个人意愿，做出最适合自己的决策。
如果您在公司工作了11年，但是公司没有为您购买社会保险，您可以考虑以下几种方式：
1. 与公司协商：您可以与公司负责人或人力资源部门联系，说明您在公司工作期间没有享受到社会保险，并要求公司给予相应的补偿或赔偿，例如支付医疗费用、提供养老金等。
2. 向劳动监察部门投诉：如果公司不愿意协商解决，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求公司依法为您购买社会保险，并给予相应的经济补偿。
3. 向法院起诉：如果以上两种方式都无法解决问题，您可以向法院起诉，要求公司依法为您购买社会保险，并赔偿相应的经济损失。
需要注意的是，在进行以上任何一种方式之前，您需要搜集相关证据，例如工作合同、工资单、社保缴纳证明等，以证明公司未为您购买社会保险的事实。同时，根据当地的法律法规，您需要了解相关的申请程序和法律规定，以确保您的权益得到有效维护。