根据不同地区和不同单位的规定，具体情况略有差异，下面是一般的餐补规定：
1. 餐补标准：一般情况下，机关事业单位对于公务用餐的餐补标准是规定在每人每餐10-30元不等。具体标准根据当地物价水平和单位制定的相关规定而有所不同。
2. 餐补范围：餐补适用于国家机关工作人员、公共事业单位工作人员等在工作期间，因公进行餐饮的场合，包括会议、公务接待、现场开展工作等。
3. 餐补发放方式：一般情况下，机关事业单位餐补的发放方式是通过月度固定补贴的形式进行核算统计和发放，也有部分单位采用日补、次补等方式对餐补进行核算和发放。
需要注意的是，因地区、单位、岗位等不同，机关事业单位餐补规定会有所不同，具体的餐补标准和发放方式需要以当地相关政策文件和单位内部规定为准。
一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。
三,在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳 了社会基本的养老保险一类的,则在考 上了事业单位后,其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。
四,原被机关事业单位聘用的编制外工作人员,工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同,并为其缴纳了社会基本养老保险费的,录(聘)用为机关事业单位在编正式 工作人员后,其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。
五,不满足以上条件的人,则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生—样的工龄计算