如果单位交了8年社保但人员已经离世，建议联系当地社保部门处理。可以向社保部门提供相关的人员信息和死亡证明等文件，申请注销社保账户和相关待遇的处理。具体办理流程可能因地区和政策而有所不同，所以最好直接咨询当地社保部门或相关机构。
根据国家政策规定，单位交了3年社保的个人可申请将社保和灵活就业合并。合并后，个人将享受到社保和灵活就业政策的双重保障，包括医疗保险、养老保险等福利待遇。但需注意的是，具体操作和条件可能会因地区政策而异，建议在办理时咨询当地社保部门了解具体操作流程和条件要求。
根据搜索结果，如果你已经交了七年的社保，现在到了五十岁不想继续交了，那么退保并不是一个划算的选择。社保的缴纳是为了在退休后能够领取养老金，如果你已经接近退休年龄，建议坚持缴满15年，以便在退休后每月能够领取一定的养老金1。
退保通常只有在满足特定条件下才能进行，这些条件包括：
参保人达到退休年龄时，还未缴满15年。
重复参保、解除劳动关系的。
参保人出国定居时，或者被参保人意外身亡。
参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
需要注意的是，退保只会退还个人账户里的资金，而不会退还单位缴纳的部分2。此外，只有养老保险可以退2。
因此，如果你现在到了五十岁不想继续交社保，你应该考虑的是继续缴纳社保直至满足退休条件，而不是退保。退保可能会导致你失去一部分已经缴纳的社保资金，而这部分资金原本可以在退休后领取的