根据《工伤保险条例》规定，工伤9级无生活自理障碍的被保险人可获得一次性伤残补助金，补助金数额为1.5年工资的累计，其中第一档工资是广东省上年度职工平均工资的3倍，即45.60万元。此外，还应按规定享受医疗、康复、职业介绍、岗位适应等方面的保障。应注意的是，残疾级别评定结果是保险公司和劳动争议仲裁委员会以及人民法院等机构认可基础，因此在评定结果不满意的情况下需要申请重新鉴定。
浙江省 六级工伤赔偿 标准：除治疗费，住院 伙食补助费 ，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费， 停工留薪期工资，生活护理费外还，您还可获得以下赔偿： 第一：从工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 （14个月的本人工资）。 第二：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴（本人工资的60％）。 第三：如与用人单位解除或者 终止劳动关系 ，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金。
浙江省工伤一次性补偿标准按照伤残等级分别为【极重度】332032元、【重度】221355元、【中度】161720元、【轻度】110345元和【部分失能】55270元；对于工伤死亡的，一次性补偿金为60万元。同时，还要注意保险责任期，一般是2年内发生的工伤才能享受行政赔偿。