雇人跑运输时，需要注意以下几点：
资质和经验：确保雇佣的人有相关的运输资质和经验，能够熟练地掌握运输路线和技巧，以确保运输过程的安全和效率。
驾驶技能：考察雇员的驾驶技能，包括车辆操作、应急处理等方面的能力，这是保障运输安全的重要因素。
责任心：有责任心的驾驶员能够更好地关心车辆和货物，从而降低运输风险。
道德品质：良好的道德品质可以避免诸如偷盗、欺诈等不良行为的发生。
培训：在正式雇佣之前，最好进行相关的培训，如安全驾驶、货物装载等，以确保雇员能够胜任工作。
保险：确保雇人有足够的保险覆盖，以应对可能的意外事故。
管理和监督：建立良好的管理和监督机制，定期对雇员的工作进行评估，及时发现和解决问题。
如果雇人擦玻璃时发生坠落事件，责任应该由雇主承担。雇主应该提供足够的保护措施，例如安全带、护栏和其他安全设备，确保擦窗工人的安全。
雇主应该对擦窗工人进行培训，教他们如何正确使用安全设备，并提供有关危险情况的明确说明。如果雇主没有提供必要的安全措施或培训，他们将面临法律追究和赔偿责任。
根据中国法律，雇佣一天的临时工受伤后，其赔偿标准通常由双方协商确定。如果双方无法协商一致，则由法院或仲裁机构裁决。赔偿金额通常包括医疗费用、误工费、护理费等。具体的赔偿标准需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。