结论：有的。
解析：
按照《住房公积金条例》规定：住房公积金按年度结息，结息年度为上年的7月至本年的6月，结息日为每年的6月30日。按“当年归集”和“上年结转”两部分进行计、结息，“上年结转” 缴存的住房公积金按3个月整存整取存款利率计、结息；“当年归集”职工缴存的住房公积金按活期存款利率计、结息。封存状态的住房公积金账户也按此计、结息。
住房公积金自存入职工住房公积金账户起按照人民银行发布的利率计息。当年缴存的住房公积金，按活期存款利率计息；上年结转的住房公积金按３个月定期存款利率计息。每年６月３０日为结息日，自结息日起自动转存。(当年利率为年０.５０%；往年利率为年３.１%)
（1）职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封手续；
（2）职工重新就业与新单位建立劳动关系的，职工应到经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。
2、法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
二、换公司公积金封存了应该怎么办
换公司公积金封存，可以让新公司重新启用公积金账户。当从一家公司离职后，用户的公积金账户就会被封存，只是暂时不缴纳公积金而对账户进行封闭，在封闭的状态下账户内的余额并不会受到任何影响，一直会留存在公积金账户内。如果找到新的工作单位，新单位为用户缴纳公积金，单位就会把用户的公积金账户进行重新启用，此时公积金账户的状态就会变成正常。
一般来说，公积金封存转移到新单位后可以提取。具体提取方式和条件可能因地区和政策而异，您可以向当地公积金管理中心咨询。
在一般情况下，如果您已经将公积金封存并转移到新单位，您可以向新单位所在地的公积金管理中心提出申请提取公积金。一般需要提供身份证明、劳动合同、社保证明等相关材料，并填写提取申请表。根据不同情况，公积金管理中心会对申请材料进行审核，并在符合条件的情况下将公积金提取到申请人的银行账户中。
需要注意的是，不同地区和政策对公积金提取的规定可能有所不同，具体情况需要向当地公积金管理中心咨询。此外，提取公积金时也需要遵守相关规定和限制，例如提取用途、提取金额等。