双重预防机制着重管理外部攻击和内部破坏两方面。外部攻击包括网络攻击、木马病毒、黑客入侵等，通过数字安全防护、加密传输、访问控制等技术手段实现。
内部破坏包括员工意外或故意的失误、数据泄露等，需要加强员工的安全性意识、进行岗位培训，同时建立访问权限管理、数据备份等制度措施。
在建设双重预防体系的过程中，需要将风险分为“红、橙、黄、蓝”四色风险等级，分别对应“重大风险、较大风险、一般风险、低风险”，与此同时，为了将责任落实，通常分为“企业、车间、部门、员工”，每个级别对应相应的风险管控层级，方便落实责任和风险点的划分。
双重预防机制的要求主要包括以下几个方面：
风险分级管控：
生产经营单位必须建立风险分级管控制度，采取风险管控措施。这意味着要对各类风险进行辨识、评估、分级，并有针对性地采取相应的管控措施，确保风险在可控范围内。
生产经营单位的主要负责人（一把手）对本单位的安全生产工作负有组织建立并落实安全风险分级管控机制的职责，需要督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
隐患排查治理：
生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。这包括定期对各类隐患进行排查、登记、评估、报告、监控和治理，确保隐患得到及时、有效的处理。
增加生产安全事故隐患“双报告”要求，即生产经营单位在发现事故隐患后，不仅要向本单位报告，还要按照相关规定向负有安全生产监督管理职责的部门报告。
负有安全生产监督管理职责的部门应将重大事故隐患纳入相关信息系统，实现信息共享和协同监管。这有助于及时发现、处理和预防重大事故的发生。
总之，双重预防机制要求生产经营单位在风险管控和隐患排查治理方面都要做到科学、规范、有效，确保安全生产工作的顺利进行。
同时，相关部门也要加强监管和信息共享，形成合力，共同维护社会安全和稳定。