本科成绩绩点通常是根据学校的规定和实施的算法进行计算的。以下是一般常见的本科成绩绩点算法：
1. 首先，每门课程都有一个学分，表示该门课程的学习量和重要程度。
2. 接下来，每门课程会有一个成绩评定等级，如A、B、C、D等，通常对应着不同的分数范围。
3. 针对每门课程的成绩评定等级，对应着一个绩点。不同学校的绩点对照表可能会有所差异，但一般情况下，绩点与成绩评定等级的对应关系如下：
- A：优秀，对应绩点一般为4.0或更高。
- B：良好，对应绩点一般在3.0到3.9之间。
- C：中等，对应绩点一般在2.0到2.9之间。
- D：及格，对应绩点一般在1.0到1.9之间。
- F：不及格，对应绩点为0。
4. 根据每门课程的学分和对应的绩点，可以计算出该门课程的学分成绩，即学分乘以绩点。
5. 最后，将所有课程的学分成绩相加，并将总学分除以总学分数，就可以得到平均学分绩点（GPA）。
需要注意的是，每个学校可能会有略微的差异和具体规定，因此在计算本科成绩绩点时，你应该参考所在学校的具体要求和规定。
医院：绝大多数的人毕业之后都是选择在医院中工作。不过基本上是从事临床护理，极少有人能毕业之后就走上管理岗位。工作几年后，本科毕业生比较有机会走上管理职位（这要看医院是重视人才还是重视关系或者是提拔管理人员完全靠工作年限，论资排辈）。医院的所有临床科室都有护理本科生，具体每个人被安排在哪个科室是医院决定的，不过你可以向护理部说出你的想法，以及你对科室的选择的理由，也许她们会考虑你的意见。（定科是很重要的，因为各科室的奖金是不同的，而且有的科室重视本科生，那样的话你会有更多的机会）。学校：可以到各医学院校（大中专学校）找个教师的职务，也是不错。不过学校的待遇一般会比医院的低。但是学校有寒暑假，这很好，因为临床工作是很难有休假的。补充一下：医院分为医学院的附属医院和其它医院，附属医院一般更重视本科学历的人，机会相对其它种类的医院来说要多一些，也会有更多的非临床岗位。比如：临川带教学生、搞科研等。