专技岗位评职称分为两种，一种是评选，一种是考试；
评选是根据专业的要求，在相应岗位上做出一定的业绩，达到评选要求，经过人事部门评选获得相应的职业证书，就可以被单位聘任了；
考试则根据自己的专业和特长，只需要参加国家承认的并统一举办的职称考试，通过考试，则可被单位聘任。
技经管理岗需要具备以下人才：
首先，需要具备扎实的技术背景和技能，能够理解和应用相关技术知识。
其次，需要具备良好的沟通和协调能力，能够与技术团队和业务团队有效沟通和协作。
此外，需要具备项目管理和团队管理能力，能够有效组织和管理团队完成项目目标。同时，需要具备分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决技术和业务问题。
最后，需要具备持续学习和创新的精神，能够跟上技术发展和市场变化，推动技术创新和业务发展。
技能证书有哪些一、劳动部证书
人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、 心理咨询师 、公关员 、企业培训师、职业经理人、理财规划师 、园艺师、景观设计师
二、人事部证书
一级建造师、 二级建造师、造价工程师 、注册咨询工程师（投资）、质量专业技术资格 、监理工程师 、经济师 、一级注册建筑师、 二级注册建筑师、投资建设项目管理师、 环境影响评价工程师、 房地产经纪人、 房地产估价师、 会计职称、 企业法律顾问
三、建设部证书
造价员、建筑预算员、 建筑质检员 、 建筑材料员 、 建筑施工员、建筑安全员、 建筑五大员年审继教 、装饰预算员 、 装饰施工员 、 物业管理企业经理