1 干部级别主要根据职位和工作经验进行划分。
2 干部级别的划分主要依据所在单位的组织架构和职责，从而确定不同等级的职位和职责范围。
3 一般来讲，干部级别可分为基层干部、中层干部和高层干部三大类，每一类又可以再细分为不同级别，具体划分标准和职责范围可参考国家机构职务与职级的标准和规范。
1 干部级别主要分为三类，分别是领导干部、行政干部和专业干部。
2 领导干部主要是指党政机关中的高级领导、军队中的高级将领等，他们的主要任务是指引政治方向和推动国家、部队的发展。
行政干部则是指各级政府和国有企事业单位的高级管理人员，他们的主要职责是实现政策和规划，推进各项工作的落实。
而专业干部则是指属于各类专业的管理人员，例如工程师、医生、教师等，他们的职责是在自己的专业领域内提供专业的技术支持和服务。
3 干部级别的划分主要是根据干部所在的机构或单位的等级体系来定的，一般会有严格的晋升程序和标准，按照对应的职级等次进行划分。
1 干部级别按照职务、管理范围和工作经验等方面进行划分。
2 具体划分有国家级干部、省部级干部、厅局级干部、县处级干部、乡科级干部等，不同级别对应的职务和管理范围也会有所不同。