应急职责主要包括以下几点：
制定和实施应急预案：根据不同的紧急情况，制定相应的应急预案，包括应对措施、资源调配、人员分工等，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
监测和预警：通过各种手段监测可能出现的紧急情况，及时发现并预警，为应对紧急情况争取宝贵的时间。
资源调配：在紧急情况下，迅速协调和调配各种资源，包括人力、物力、财力等，以满足应急救援的需求。
人员分工：根据应急预案，对人员进行合理分工，确保每个人都能够发挥自己的专长，共同应对紧急情况。
协调外部力量：在需要的时候，与外部力量进行协调，包括政府部门、社会组织、志愿者等，共同参与应急救援工作。
信息报告和发布：及时向上级领导和相关部门报告应急救援进展情况，同时向社会发布相关信息，避免引起不必要的恐慌。
总结和反馈：在应急救援工作结束后，对整个过程进行总结和反馈，总结经验教训，提出改进措施，为今后的应急救援工作提供参考。
应急组织机构通常包括以下几个部分：
1. 领导层：负责制定战略方针和指导应急响应工作的高层领导人员。这些人通常是政府官员或企业高管，他们对应急响应计划的执行负有最终责任。
2. 应急响应小组：由专业的应急管理人员、安全专家等组成，负责规划、协调和执行应急响应计划。这些小组通常会在发生紧急事件时立即行动起来。
3. 通讯团队：负责建立紧急通讯网络、保证信息畅通，并与外部机构、媒体和公众进行联络。在紧急情况下，保持信息流畅和及时是至关重要的。
4. 事故现场指挥部：当发生事故时，需要一个现场指挥部来协调救援行动。该团队由多个随机应变的问题处理单位和技术支持人员组成。现场指挥部可以使用先进技术和设备来处理复杂场景以及监控事态发展。
5. 支持服务：为从事救援行动的工作人员提供食品、水、住宿和医疗服务。支持服务还可能为家属提供心理支持，使其能够更好地应对紧急事件。
6. 评估和监测团队：负责评估事故发生的损失并监测灾难的进展情况。他们通常使用高级技术工具和设备来帮助确定灾害范围、影响范围、潜在威胁等信息。
在不同类型的应急响应计划中，组成机构可能会略有不同，但上述部分大多是常见的组成部分。
为有效整合相关力量和社会公共资源，对全范围内的突发事件和应急求助进行应急处置的职能机构和指挥平台。
成立应急联动中心，其职责是统一受理全各类突发事件和应急求助的，组织、协调、指挥、调度相关联动单位应急处置一般突发事件和求助；遇有重特大突发事件，协助领导统一组织、协调、指挥、调度相关联动单位开展应急处置。