1、N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资。具体的计算标准如下：
(1)、经济补偿金按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付一个月工资。
(2)、员工工作六个月以上不满一年的，要按一年的标准计算;
(3)、员工工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;
(4)、经济补偿金计算按员工应得工资，按解除劳动合同前12个月平均工资计算。
(5)、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。
(6)、向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
没有特殊情况，高铁是不会停运的。
火车停运主要是遇到一些不可抗的因素，如：台风、强降雨、暴雪、洪水等一些恶劣的天气环境影响。当然，除了天气原因，近几年会受到疫情原因导致客流量不够从而线路车次减少，成本运转资金不足，就会产生火车停运情况。
是企业对表现好的员工的一种奖励，其中的n代表投入时间的长短，为企业做出贡献的员工，加号代表做出贡献所投入的大小来衡量，为了激励员工能更好的做好本职工作，企业往往用这种方法来激励员工，使员工更加的积极参加创新技术革新。