1、自身需要对车险业务的重点进行了解，不但要对市场的需求进行了解，还需要对保险的费用进行掌握，勿乱是赔偿的费用还是投保的费用都必须是很明细的，这样在给消费者介绍的时候就能让消费者做到心里有底，并且还能吸引更多消费者的前来。
2、要有广泛的朋友圈，因为朋友圈大，您成交业务的可能性也会有所增大，为保险公司创造的财富也就越多。
3、尊重消费者，给消费者详细的讲解有关的车险知识，就能解决许多问题。只有让消费者明明白白的投险，安心的使用车险才可以得到更多消费者的信赖。
以下是一些常见的内容可以参考：
1. 基本信息：包括姓名、性别、出生日期、身份证号、电话、邮箱和家庭住址等。
2. 教育背景：记录新员工的学历、专业、毕业学校等信息。
3. 工作经验：包括之前的工作或实习经历，以及具体的工作内容和技能。
4. 职位信息：新入职的具体职务、工作职责，以及归属部门。
5. 入职日期：新员工首次报道的具体时间。
6. 培训和试用期信息：如果新员工需要参与的公司培训，或者试用期的长度和评估标准。
7. 紧急联系人：新员工的紧急联系人姓名和电话，一般包括近亲或者朋友的信息，以便紧急情况下联系。
8. 健康情况：可以包括有无重大疾病、慢性病等身体健康情况。