年度员工留存率是指在一年内离开公司的员工数量与年初总员工数量的比率。计算公式为： 年度员工留存率 = （年初总员工数量 - 年内离职员工数量） / 年初总员工数量100% 例如，如果一家公司年初有 100 名员工，一年内有 10 名员工离职，那么该公司的年度员工留存率为 (100 - 10) / 100100% = 90%。这意味着在一年内，有 90% 的员工留在公司，而 10% 的员工离职。
计算工龄带小数点可以通过将工龄以年为单位转化为以月为单位进行计算。首先将工龄按年份表示，并且将剩余不满一年的月份以小数形式表示（例如：0.5表示半年），然后将剩余的月份除以12，得到对应的小数。
接着将年份和小数相加，就可以得到带有小数点的工龄。例如，一个员工工作了5年8个月，那么工龄就可以表示为5.67年（5年加8个月除以12）。这样就能准确地计算出带有小数点的工龄。