如果工伤发生在当月未缴费前，且符合工伤认定条件，则可以报销。但是如果工伤发生在当月未缴费后，则视为未参加工伤保险，不予报销。因此，建议雇主及时按时缴纳工伤保险费，并及时申报工伤。同时，员工也要时刻关注自己的工伤保险情况，确保在发生工伤时能够及时得到保障。
如果工伤当时没有及时得到妥善的治疗，导致伤势加重的情况发生，受伤的人可以先去当地的医院进行治疗。同时，要及时联系工作单位和保险公司，向他们汇报伤情并申请工伤赔偿。在申请时应该提供相应的证明材料，包括工伤事故证明、医院诊断证明、治疗收据等。
如果在申请工伤赔偿时遭遇拒绝，应积极维权，寻求相关法律援助，维护自身权益。
如果认为自己在工作中遭受了伤害，一定要及时申请工伤赔偿，以获得应有的补偿和保障。
1 工伤待遇查询可以通过以下途径进行。
2 首先，可以向所在企业或单位的人力资源部门咨询，了解相关政策和程序。
其次，可以前往当地劳动保障局或社会保险局，查询个人工伤保险的缴纳情况和待遇标准。
还可以通过工伤保险的官方网站，如中国人保工伤网，进行在线查询。
3 另外，需要提醒的是，工伤待遇查询需要提供相关证明材料，如工伤认定决定书、伤残鉴定书等，建议事先准备好。