可以。根据《社会保险法》及相关政策规定，所有在职的职工都必须参加社会保险，包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险等。如果您是在外地就业的人员，可以先到当地社保局进行注册与缴纳社保费，以便在退休、生病等情况下能够享受社保福利。
此外，近年来国家也出台了许多政策鼓励和支持灵活就业，外地户口的人员也可以从中受益。例如允许个人购买商业保险、积极推行储蓄型商业养老保险等。总之，外地户口人员灵活就业是允许的，但还需全面了解相关政策，并按照要求进行操作。
1 可以灵活就业，但需要满足一定条件。
2 外地户口如果要在异地就业，需要在当地办理就业手续并缴纳当地社保。
不同地区的社保政策和缴费标准也有所不同，需要根据当地的规定进行缴费。
同时，还需要关注当地的居住证政策，以便享受当地的公共服务。
3 如果符合条件并按照规定缴纳社保，外地户口也可以在异地灵活就业。
不仅可以享受当地的公共服务，还可以积累社保缴费年限，为日后退休等提供保障。
可以的。按照现行政策，在全国范围内，外地户口也可以灵活就业并缴纳社保。具体来说，外地户口人员如果在本地有效聘用、签订劳动合同，就可以按照规定缴纳当地的社保。但需要注意，不同地区的社保政策不同，因此搬迁后要对当地的社保政策进行了解。
此外，对于在不同地区跨省就业的人士，需要办理社保跨区互认手续才能保证社保缴纳的连续性。总之，外地户口人员如果灵活就业要注意社保参保问题，遵循当地相关规定。