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裁员协商不一致怎么办
时间:2025-05-12 19:36:12
答案

双方协商解除劳动合同没有达到意见一致,用人单位就不能与劳动者解除劳动合同,如果用人单位违法的解除劳动合同,就必须支付给劳动者经济补偿,有争议的劳动者可以申请劳动仲裁维权。

裁员劳动仲裁需要提供的证据材料
答案

劳动仲裁需要提供的证据材料包括:

1、双方当事人的身份证明和工作证明;

2、申请人提出的书面申请或者书面赔偿要求;

3、被申请人发出的有关裁决或者终止劳动合同通知书;

4、双方当事人之间其它有关文件;

5、有关就业保障部门出具的失业保险金确定通知书等。

裁员原因有哪些
答案

一般来说企业裁员有这几个原因!一、生产经营状况不佳,裁员减少成本!

二、企业员工自身也业务素质不满足要求!

三、企业生产效率提高,但生产规模并未有很大改变,也就是不需要这么多人也可以完成原有的工作

四、新技术的采用,只需要很少的人就可以提高效率!

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