延长退休是从2018年开始的。从2018年开始，男职空培工的退休年龄是每6年延迟1岁，而女职工的退休年龄是每3年延迟1岁，直到2045年就可实现男女65岁同龄退休。
延迟退休是不违约的，我们所有的劳动合同都必须符合国家法律法规，如果延迟退休政策公布实施后，所有的劳动合同首先必须符合延迟退休政策。
延迟退休既是一厢情愿，又是大势所趋。人口老龄化社会，传统的长期忠员工和以经验为基础的技术，劳动力的缺乏成为体制的限制，因此，很多企业积极改变机制，让老员工在企业保持工作状态，延长退休时间，稳定劳动力供给，从一定程度上缓兵之计，是社会对老员工表示一种深深的尊重与思念。