想要快速有效地申请专利，以下是一些建议
1.提前规划：在发明创造的早期阶段，就应该考虑专利申请，并进行充分的准备。
2.进行专利检索：在申请专利之前，进行专利检索，了解已有专利的情况，避免重复申请。
3.准备完整的申请材料：按照专利申请的要求，准备详细、准确的申请材料，包括说明书、权利要求书、附图等。
4.选择合适的申请途径：可以选择自行申请或委托专利代理机构申请，根据自己的情况选择合适的途径。
5.与专利局保持沟通：在申请过程中，及时回应专利局的审查意见，积极沟通，加快审查进程。
6.考虑申请加急：如果情况紧急，可以向专利局申请加急处理，但需要满足一定的条件。
申请上班时间的调动通常需要遵循公司内部的相关规定和流程。以下是一般步骤，但请注意，不同公司的流程可能有所不同：
1. **了解公司政策**：首先，你需要查阅公司的员工手册或咨询人力资源部门，了解公司关于工作时间调动的具体政策和规定。了解是否有特定的条件限制，比如工作时长、提前通知时间、申请次数等。
2. **确定调动原因**：明确你需要调动工作时间的原因，这可能是因为个人的家庭责任、健康问题或者其他合理的理由。
3. **与直接上司沟通**：在正式提出申请之前，先与你的直接上司进行一对一的沟通。说明你希望调动时间的原因，并讨论这种变动是否对你的工作和团队产生影响。
4. **提交书面申请**：根据公司的规定，准备一份书面的调动申请。这份申请应该包括你的姓名、职位、部门，以及希望调动到的工作时间、调动的生效日期和调动的理由。
5. **等待批准**：提交申请后，需要等待上级和/或人力资源部门的批准。在此期间，可能需要提供额外的信息或参加面谈。
6. **调整工作安排**：一旦申请被批准，你可能需要与你的上司和同事协调，以确保工作的顺利交接和团队工作的连续性。
7. **正式变更**：批准后，人力资源部门会更新你的工作合同和员工档案，反映新的工作时间。
8. **遵守新的时间安排**：按照新的工作时间安排开始工作，并确保你能够遵守新的时间安排，以维护你的职业信誉。
在整个过程中，保持专业和礼貌是非常重要的，即使你的申请没有被批准，也应该理解公司的立场，并考虑其他可能的解决方案。如果你的申请涉及到重大的生活事件或健康问题，公司可能会更加考虑你的情况。
申请临时救助的做法：
1.向户籍所在地的镇级办事处提出书面申请。
2.提供申请人的居民户口簿及复印件一份、申请人的身份证及复印件一份、居委会、村委会或单位出具的生活困难情况证明、破产改制企事业单位职工办理社保的证件复印件、最低生活保障金领取证、医院病历和费用证明以及其复印件等资料和证件。
3.经过申请者所在的社区居委会或者村委会进行核查后，交所在街道或者乡、镇民政所审核，最后报民政局审批。