2024年劳动局年后上班时间为2月10日。
劳动局按照国家统一作息时间来执行，上午08:00--11:30；下午14:00--
17:30（这个时间根据季节会有所改变）。但不是24小时值班，法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。
很好，我无法提供2024年劳动争议新规的具体实行时间。劳动争议新规的实行时间通常由政府或相关机构决定，并在官方渠道进行公布。
建议您关注官方媒体、政府网站或劳动部门发布的公告，以获取最准确和最新的信息。同时，也可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，以了解新规的具体内容和可能对您产生的影响。
2024年劳动法最新规定一共**118条**。具体包括：
1. 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
2. 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
3. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
4. 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
5. 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
6. 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
7. 劳动者有权依法参加和组织工会。 工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
8. 劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
9. 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。 县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。