选择地铁安检员还是送外卖工作，取决于个人的兴趣、职业目标和个人情况。以下是一些可以考虑的因素：
1.工作内容和环境：地铁安检员主要负责地铁站内的安全检查工作，工作环境相对较为稳定。送外卖则需要在户外进行配送工作，可能会面临不同的天气和交通情况。
2.工作时间和排班：地铁安检员的工作时间通常比较固定，遵循一定的排班制度。送外卖工作的时间相对更具弹性，可以根据个人的安排和需求进行调整。
3.职业发展机会：地铁安检员在地铁系统内可能有一定的晋升机会和职业发展路径。送外卖工作可能更侧重于个人的配送业绩和客户满意度。
4.薪资和福利：薪资和福利待遇会因地区、公司和工作条件而异。需要了解具体的工作岗位和公司提供的待遇。
5.身体需求：地铁安检员需要站立工作，可能需要较好的体力和耐力。送外卖工作可能需要长时间骑行或步行，对身体有一定的要求。
6.个人兴趣和偏好：考虑自己对不同工作类型的兴趣和偏好。如果你对安全和服务工作感兴趣，地铁安检员可能更适合你。如果你喜欢户外活动和独立工作，送外卖可能更符合你的喜好。
最重要的是，了解自己的职业规划和生活需求，权衡各个因素，选择一个适合自己的工作。同时，可以考虑与从事过这些工作的人交流，了解他们的经验和看法，有助于做出更明智的决策。
1、在网站找到相应的职位；
2、提交简历，进行面试；
3、通过面试即可。地铁安检员的招聘条件是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；身体健康，无残疾、无纹身、无口吃，普通话流利；品质优秀、踏实肯干，无违法犯罪及其他不良记录。地铁安检员的职责是：
1、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象；
2、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法；
不同地区和不同公司可能有不同的政策，但一般情况下，如果地铁安检员在签订合同或协议时同意了违约金条款，那么离职时可能需要支付违约金。
很多雇佣合同都会包含违约金条款，用于保护雇主免受员工临时离职或违约行为的损失。最好在签订合同前仔细阅读违约金条款，并且如果有疑问最好向法律顾问寻求帮助。