非法用工的风险很大。首先，非法用工是非法行为，违反了劳动法等相关法律法规，用人单位可能会面临行政处罚、刑事处罚等法律责任。
此外，非法用工还会损害劳动者的合法权益，劳动者可能会面临工资被拖欠、劳动条件恶劣、人身安全得不到保障等问题。同时，非法用工还可能给用人单位带来负面影响，损害企业形象和声誉。因此，用人单位应严格遵守劳动法等相关法律法规，杜绝非法用工行为。
1 是产品2 非法生产的物品虽然违反了法律和道德，但它们本身也有生产过程和进行市场交易的属性，所以可以看作是产品。
3 然而，这些非法生产的产品往往不符合安全、环保、卫生等方面的规定，其质量也无法得到保障，不仅会影响消费者的利益，还会损害整个市场秩序的正常运转。
因此，我们应该采取有效的措施，坚决打击非法生产行为，保障市场的公平、健康和安全。