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国企为什么有的人风生水起
时间:2025-05-13 04:14:14
答案

国企的人都很牛有以下几个原因。

1国企是好单位,在里面工作的人都是精英,高学历。

2国企的待遇好,每个人的薪资都很高。所以自然感觉良好。

3国企的有一大部分都是子弟,直接接替的父母的工作。优越感很强。

4国企的工作比较稳定,不用担心失业,报了一个铁饭碗。后顾无忧。

国企为什么收员工护照
答案

原因如下:

1、 收护照是因为限制公务员、行政事业单位工作人员出境。如果需要因私出境,要提前向组织申请,组织同意后才可以出境

2、 限制范围:行使公权力的公职人员。

国企的员工持有的护照分2类:因公护照、因私护照。

因公护照,是通过单位外事部门办理的,适用于因公出差到境外。

因私护照,是个人在公安局出入境办公大厅或派出所出入境受理点办理的个人因私护照,通常不受单位的影响可自行办理。适用于个人因私事出国,由于签证办理流程效率高,一些企业也安排员工用因私护照出国办理公务。

国企员工的因公护照,都保存在本单位外事部门,或者行政部门负责外事的专员处。因为它只能用于本公司的因公出差,个人拿在手中也没有作用。每次出差前由外事部门统一办理签证等手续,出国前领取,回国后再交回。

法律依据:

《公安部关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》第四条,下列国家工作人员(以下称“登记备案人员”)申请因私事出国(境),须向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国(境)的意见

(一)各级党政机关、人大、政协、人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位在职的县(处)级以上领导干部,离(退)休的厅(局)级以上干部;

(二)金融机构、国有企业的法人代表,县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部,国有大中型企业中层以上管理人员,国有控股、参股企业中的国有股权代表;

(三)各部门、行业中涉及国家安全及国有资产安全、行业机密的人员。

第九条 各级组织、人事部门应对本单位已申领出入境证件的国家工作人员严格执行有关管理规定,实行因私事出国(境)报告登记制度,要求出国(境)人员在境外遵守外事纪律,未经批准不得逾期滞留。登记备案人员已申领的出入境证件,由所在单位组织、人事部门集中保管。

国企为什么社招进去就是劳务派遣
答案

国企社招进去就成为劳务派遣员工的原因可能有很多,以下是一些可能的解释:

1. 满足企业灵活用工需求:国企有时会出现临时性、季节性或项目性的用工需求,这时通过劳务派遣的方式可以快速、灵活地满足这些需求,而不必承担过多的招聘和管理成本。

2. 减轻企业人事管理负担:国企作为大型企业,人事管理较为复杂,通过劳务派遣的方式,可以将一部分人事管理职责外包给劳务派遣公司,从而减轻企业的人事管理负担。

3. 规避一些特定的法律风险:某些情况下,国企可能涉及到一些特定的法律风险,通过劳务派遣的方式可以规避这些风险,保障企业的合法经营。

4. 降低用工成本:相比于直接招聘员工,劳务派遣员工的薪酬、福利等成本较低,可以为国企降低一定的用工成本。

5. 满足员工多元化的就业需求:对于一些年龄较大、技能较低或新毕业的学生等群体,他们可能更倾向于选择劳务派遣的方式就业,这样可以在一定程度上满足他们的就业需求。

需要注意的是,虽然劳务派遣员工在国企工作,但他们与国企之间并不存在直接的雇佣关系,而是与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣到国企工作。因此,在签订合同时需要仔细阅读相关条款,了解自己的权益和义务。

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