亚马逊运营更好。亚马逊运营具有一定的挑战性但也充满机遇，因为亚马逊作为全球最大的电商平台之一，为运营人员提供了广阔的舞台。因此，从事亚马逊运营有较大的发展空间和市场需求。
亚马逊运营需要掌握一系列技能，包括产品上架、优化、广告投放、数据分析、供应链管理、客户服务等，这些技能在市场上具有较高的通用性，有助于个人职业能力的全面提升。
另外亚马逊运营的薪资待遇一般较为可观，尤其是对于经验丰富的运营人员，通过精准运营策略提高产品销量，可以获得丰厚的提成和奖金，总体收入具有一定的竞争力。
亚马逊的运营红线主要包括三个方面。
首先是不得进行虚假广告、诱骗消费者或利用不正当的手段来提高销售量。
最后是要保持产品的质量和安全，防止出现不合格产品对消费者造成影响，并符合当地的标准和法律要求。无论是卖家还是买家都应该秉持诚信原则来进行交易和合作，为亚马逊的长期发展保驾护航。
按照毛利的5%左右,有些公司会设置阶梯,比如达到50w,提成点会到6%这样子,但是一般都不会超过10%;
按照回款的2%左右,一般不会超过5%,这里的回款,是指在每个亚马逊的结算日,可以提出到你银行卡里面的金额;
按照销售额的1%左右,或者是千分之6左右,按照营业额计算提成的方式比较少的公司回使用,毕竟现在卖家都比较看中利润