退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：
1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。
2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁，女年满45周岁，同样的连续工龄满10年。
3、上一条是针对普通职工来说，特殊工种下职工（从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作）的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁，女年满45周岁，同样的工龄满10年并且是连续的。
国企买断工龄退休医保转为职工医保的具体操作步骤可能会因地区和具体政策而有所不同。一般来说，你可以按照以下步骤进行：
1.了解政策：首先，你需要了解当地的相关政策和规定，包括国企买断工龄退休医保和职工医保的具体要求和条件。
2.咨询人力资源部门：与你所在的国企的人力资源部门或退休福利部门联系，咨询他们关于转为职工医保的具体流程和要求。
3.提交申请：根据相关要求，准备好所需的申请材料，可能包括身份证明、工作证明、退休医保证明等，然后将申请材料提交给人力资源部门。
4.等待审批：一旦提交申请，你需要等待人力资源部门的审批。他们将会核实你的申请材料，并进行相应的审核程序。
5.签订协议：如果你的申请获得批准，你将需要与国企签订协议，明确转为职工医保的具体细节和条件。
请注意，以上步骤仅供参考，具体操作可能会因地区和政策而有所不同。建议你与所在国企的相关部门或当地社保局进行详细咨询，以获取最准确的信息和指导。