在某些情况下，职务证明的电子版可能是有效的。这取决于使用该证明的机构或组织的要求和接受情况。在一些情况下，机构可能要求看到原始的打印版本，而在其他情况下，他们可能会接受电子版，尤其是在数字化和在线办公成为常态的现代社会中。
然而，应注意的是，有些情况下，特别是涉及到法律文件、银行业务或一些官方机构等重要事务时，可能需要提交原始的、有公司抬头和签名的纸质文件。因此，在需要提供职务证明时，最好在提供电子版前先与相关机构核实并了解他们的具体要求。
关于这个问题，在职证明是由雇主或人力资源部门出具的证明文件，用于证明某个人目前正在公司工作。通常包括以下内容：
1. 员工的姓名和身份证件号码
2. 公司名称和地址
3. 员工的部门、职位及入职日期
4. 员工的工作状态，例如全职、兼职或合同工
5. 员工的工作内容和工作时间
7. 公司的印章和签名
在职证明的制作流程如下：
1. 员工向公司的人力资源部门或直接向雇主提出在职证明的申请。
2. 公司人力资源部门或雇主收到申请后，核实员工的身份和在职状态，并准备证明文件。
3. 证明文件需要经过公司领导或人力资源部门审核、签字和盖章。
4. 完成证明文件后，交给申请人或直接邮寄给申请人的指定地址。
需要注意的是，在职证明的内容要真实准确，不能夸大或虚构员工的工作经历和工作内容。
兹证明***，男（女），出生日期，****年**月**日，身份证号码******************，自****年**月**日起至今在我公司任***一职，
公司地址:**市***********。
电话:***-********（能联系到本人的电话）。
手机:***********
特此证明！
****有限公司（公章）
公司负责人签字:（签名）
公司电话:***********
公司传真:***********
****年**月**日。