1.招聘xx（岗位）我们是认真的，工资你来开，只要你够牛，老板任你差遣。
2.招有志之士,聘有意之人。
3.参加人才招聘,实现事业梦想。
招聘文员需要问的是：
1、“做一下简单的自我介绍吧！”
2、“为什么想到我们公司来工作？”
3、“这个职位最吸引你的地方是什么？”
4、“如何对文档进行分类？分类的标准是什么？
5、“想控制行政支出成本，可以从哪些方面入手？”
6、“如果公司领导有一些意见需要传达下去，你会用哪些方式让每个员工都能理解到？”
日常生活中招聘时间是有规定必须七到十五天，招聘公告是不需要固定多少天的，发布之日就已经会写好报名日期，通常不少于3天。拟聘人员的公告才有固定的公示天数，时间7~15日。