职工个人年平均收入是通过计算一定时期内（通常为一年）个人的全部收入，然后除以该时期内的工作月数（通常为 12 个月）得出的。具体的计算公式为：
个人年平均收入 = 个人总收入 / 工作月数
其中，个人总收入包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资等所有收入。
嗯，职工医保返多少是每个地方都有不同的标准。
如果是退休前返款，一般按照缴费基数的2%返还。假设缴费基数是6000元，缴费比例是10%，每月需缴纳600元医保费，按照2%的比例返回每个月个人医保账户有120元
如果是退休后返款，一般按照本人养老金一定的比例进行返还，返还比例一般在3%左右，也有6%的，各个地方不一样.。
对于职工档案，国家也有专门的法律和条例规定保存措施，丢失情况较少出现。如果不慎丢失，可以考虑以下补办方法：
1、通过单位向当地人社局申请补建档案，并将补办职工个人信息（如身份证、户口本等材料）报人社局备案。
2、单位需要补充的职工材料包括：工龄确认表、招工备案表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、知青登记表、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。
对于无法补齐的材料，可以提供其他社会信息记载的资料，进行佐证。 如果是单位原因造成职工档案丢失，导致职工不能享受社会保障待遇的，职工单位和主管部门需要进行解决和落实相关待遇。企业职工档案丢失,将会影响办理退休。如果想补办档案,职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。