1 工伤赔偿需要找人力资源和社会保障部门进行处理。
2 员工在工作过程中发生的意外受伤或患病，应该由工作单位承担相应的赔偿责任，这个责任属于社会保障范畴。
3 在具体操作中，需要先到所在的地方人力资源和社会保障部门，了解相关的申报材料和手续，并按照要求提供相应的证明材料，才能获得工伤赔偿。
1 工伤赔偿可以找劳动保障部门。
2 劳动保障部门负责监督和管理劳动关系，维护劳动者的合法权益，包括工伤赔偿。
劳动者在工作中受到意外伤害，应该及时向用人单位申请工伤认定，并要求用人单位按时足额支付工伤赔偿金。
如果用人单位没有按照法规进行赔偿，工伤者可以向当地劳动保障部门投诉和申诉。
1 工伤赔偿需要找工会或者劳动部门。
2 因为工伤赔偿是由劳动部门或者工会来协商处理的，他们具有相关的法律知识和专业技能，可以为受害者争取合理的赔偿。
3 建议受害者在遇到工伤赔偿问题时，及时向劳动部门或者工会寻求帮助，并详细描述受害情况，以得到更好的赔偿结果。