正常退休人员通常是指**达到国家规定的法定退休年龄，并且满足一定工龄要求的劳动者正式退出工作岗位**。
在中国，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，正常退休的条件主要包括：
1. **年龄要求**：一般情况下，男性年满60周岁，女性年满50周岁（或者55周岁对于从事管理工作的女性），且连续工龄满10年。
2. **特殊工种要求**：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年。
3. **健康原因**：因病或因工伤致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年。
综上所述，这些规定是中国自1978年以来对退休制度做出的明确要求，各省均按照国家统一的退休政策执行。正常退休不仅关系到个人的工作生涯结束，还涉及到退休后的社会保障和养老金发放等问题。
退休后医保的办理方式如下：
1.
2.
审档合格后，打印清算单，需社保盖章；
3.
准备退休人员的第二代身份证进行复印；
4.
在软件中算完的养老金审批表，盖公章；
5.
审批表交给柜台审核，审核后盖章；
6.
到医保办交审批表；
7.
再交一份提前退休申请表或者审档记录单；
8.
交1张照片，同时更新社保卡；
正常退休人员的退休金是否每年增长，取决于多种因素。
首先，退休金的增长并不是必然的趋势，国家会根据物价变动、职工的工资收入水平提高以及其他情况，兼顾基本养老保险基金承受能力及其他因素，统筹考虑各类人员的基本养老金调整。
其次，社会平均工资和物价水平每年都在增长，因此养老保险基本缴费基数也在增长。为了促进社会公平，养老金会出现每年上涨的情况。
然而，养老金的上涨并非是必然的。具体的增长情况可能会因年份和地区的不同而有所差异。
因此，不能简单地说正常退休人员的退休金每年都增长。如果需要了解具体的增长情况，建议咨询当地社保部门或相关机构的工作人员。