不是华为官方的。
因为华为公司非常注重保护公司品牌和形象，公司的招聘渠道都是官方渠道，对外公布的招聘信息也都是在官方网站上发布。
而关同学自己在网上发表的视频和文章，并没有经过官方认证和发布。
因此，厂长是关同学并不是华为官方的员工。
在当今社会，互联网的普及和信息的发达，让个人表达自己的观点和创造自己的价值变得更加容易，也增加了很多自媒体平台的出现。
但是，这些平台缺乏官方认证和审核，并不象征着其内容的正确性和可信度，我们需要保持一定的警惕，对于网上的信息要加以甄别，不要轻信。
2、配合推动ERP、MES等信息化项目落地实施；推动自动化生产、物流及智能仓储；
3、根据订单情况合理安排生产，有效控制成品库存，确保货龄新鲜；
4、严格控制产品质量，保证生产线效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本；
5、做好全厂设备、货物定置及日常员工行为规范管理；
6、督促及时、规范保养及设备维修，确保设备运行良好，备品备件充足合理。 7、掌握员工思想状态，开展教育和培训，培养员工良好工作作风和职业素养，提高员工的操作技能；
8、定期召开安全及质量分析会，讨论分析各类问题，形成解决方案，推动持续改善；
9、工厂各部门人员定岗定编，实现“人、岗、事”合理匹配
全面负责生产部门的人员管理及各项生产活动；
10、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
11、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 12、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
13、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
14、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；