根据劳动法规定，公司试用期内被辞退，员工一般可以获得1-2个月的工资作为补偿。但具体赔偿金额还需根据员工的具体工作年限、岗位及公司的规章制度来确定。
在试用期内被解雇通常需要公司支付赔偿金，但具体数额需要根据具体情况来定。因此，如果您在试用期内被辞退，建议您与公司的人力资源部门进行沟通，了解自己的权益并协商赔偿金额。
公司诱导你商保报销意味着公司以各种方式鼓励或引导你使用商业保险来报销医疗费用。这可能包括提供详细的指导、解释保险政策、提供相关文件和表格，甚至可能提供额外的福利或奖励来鼓励员工使用商业保险。
这种行为可能是为了减轻公司的医疗费用负担，或者是为了提高员工的医疗保障和福利待遇。
然而，这也可能意味着公司希望员工通过商业保险来分担医疗费用，从而减少公司的医疗保险支出。