根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果您的单位保险显示参保但没有缴费，您可以采取以下措施：
首先，您可以与单位的人力资源部门或财务部门联系，并说明情况。询问他们是否已经为您缴纳了保险费用，如果没有，可以要求他们尽快补缴。
如果单位拒绝或无法为您缴纳保险费用，您可以考虑向当地社保部门投诉和举报。社保部门会对单位进行调查，如果发现单位确实没有按时为员工缴纳社保，会要求单位进行补缴，并可能会对公司的违规行为进行处罚。
同时，您也可以咨询当地的劳动监察部门或律师，获取更具体的建议和帮助。他们可以帮助您了解相关法律法规，并提供适当的法律支持。
需要注意的是，如果您的单位保险已经显示参保但没有缴费，可能会影响您的社保待遇和权益。因此，建议您尽快采取行动，确保您的保险费用得到及时缴纳。
如果单位停止办理社保，你可以采取以下措施：
首先，与单位沟通，了解停办社保的原因和时间。
你可能需要自行缴纳社保费用，可以向社保部门咨询缴费方式和金额。另外，及时办理个人社保账户迁移手续，确保个人社保记录的连续性。
最后，保留好相关的工资单、劳动合同等证明文件，以备将来需要使用。