医保五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。这些保险都是国家规定的社会保险制度的重要组成部分，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
养老保险：养老保险是一种旨在为劳动者提供退休后生活保障的保险，由个人和企业缴纳保费。个人缴纳的保费会进入个人账户，而企业缴纳的保费会进入社会统筹账户。个人账户的余额将用于支付个人未来的养老保险待遇，而社会统筹账户则负责支付其他人的养老待遇。
医疗保险：医疗保险是一种旨在为公民提供医疗保障的保险，由个人和企业缴纳保费。个人缴纳的保费会进入个人账户，而企业缴纳的保费会进入社会统筹账户。个人账户的余额将用于支付个人医疗费用，而社会统筹账户则负责支付其他人的医疗费用。
失业保险：失业保险是一种旨在为失业人员提供生活保障的保险，由个人和企业缴纳保费。个人缴纳的保费会进入个人账户，而企业缴纳的保费会进入社会统筹账户。当个人失业时，可以申请失业保险金，以保障基本生活。
工伤保险：工伤保险是一种旨在为劳动者提供工伤保障的保险，由企业全额缴纳保费。当劳动者因工作受伤或患职业病时，可以获得医疗、康复和津贴等方面的赔偿。
生育保险：生育保险是一种旨在为女职工提供生育保障的保险，由企业全额缴纳保费。当女职工生育时，可以获得医疗、产假和津贴等方面的赔偿。
医保互助共济的扣款方式如下：
共济人先行垫付：在需要就医时，先自行支付医疗费用。
提交费用凭证：将就医所需的发票、报销单等费用凭证提交给共济基金管理人员。
审核与结算：共济基金管理人员审核费用凭证的真实性和合理性，并进行费用结算。
扣除共济基金：共济基金管理人员将已结算的费用从共济基金中扣除，并将剩余的共济基金余额进行管理和维护。
需要注意的是，医保共济仅仅共济的是医保个人账户的余额，医保统筹基金账户的钱是无法共济报销的。