一般分为以下四类：
1、在校期间所获得的各类奖学金；
3、校期间所获得的集体奖励证书、荣誉称号等。
4、如果奖励特别多，挑主要的来写。惩罚情况一般情况下写“无”，如果真有，应如实填写。检查整理好后，就可以填入简历当中了。
2 根据教育部的规定，高等教育学校不再组织英语四六级考试，而是采用其他方式评估学生的英语水平。
3 例如，一些高校会将英语作为必修课程，通过平时表现、期中期末考试等方式综合评定学生的英语能力。
同时，也可以通过托福、雅思等其他考试来证明英语水平。
可以按照以下步骤进行：
确定奖励范围：奖励情况应限定在校期间所获得的荣誉和奖励。这包括奖学金、专业比赛获奖、体育赛事奖状等。
分类整理：根据奖励的性质和与求职目标的相关性，可以将奖励分为两类：
与求职目标密切相关的奖励，如学校奖学金、专业比赛获奖等，这些可以放在教育背景或求职岗位相关的部分进行描述。
与求职目标不那么直接相关的奖励，可以根据情况决定是否保留。如果保留，应确保这些奖励与求职岗位相关且含金量较高。
格式清晰：在填写时，应保持格式清晰有序，层次分明。如果有多项奖励，可以根据时间顺序或相关性进行排列。
诚实填写：如果在校期间有惩罚情况，应如实填写，并说明惩罚原因以及后续的弥补和改正措施。
取舍有度：在填写奖励情况时，要懂得取舍，保留与职位要求相关的奖励，删除不相关的奖励。
无惩罚情况：如果没有惩罚情况，可以填写“无”。
综上所述，填写大学受奖励情况时，应重点突出与求职目标相关的奖励，保持格式清晰，并根据实际情况进行取舍。